說真的，一張獎狀的激勵感，跟靜悄悄發五塊錢獎金的激勵程度，不相上下。
姜亞軍心裏也是一陣激動，光是提前漲工資和發獎金這點，就已經夠吸引人了，沒想到現在還會寄到家裏去！
這要是在玻璃廠家屬院裏念一念，那簡直了，他絲毫不懷疑姜爸姜媽他們今後半年腰桿子都是直的。
臺上的喬玉笑道：“當然了，這是我們嘗試的新做法，希望職工家屬能夠跟職工一起體驗這份榮譽，但如果有不方便的，也可以私下找到王穗華王主管，跟她報備一下，我們也可以不給家裏寄過去。”
這點是喬玉看了許多企業管理書籍學來的。
雖然現代好像早就不用了——現代人崇尚獨立自主，家庭榮譽感並不強烈。
大多數人都只關注自己的一家小几口，頂多上下三代人，其餘親戚都最好少接觸。
更有一些自我意識特別強烈，或者原生家庭未必和諧的人，連親生父母都不願意告訴，所有的事都只願意截止到自己這一步。
喬玉對這個倒是不難理解，就好像她，有什麼事兒也絕對不會去找陳良的。
而大舅一家、小姨二姑他們，喬玉也是報喜不報憂，因爲她的特殊性，有時候連喜可能也不方便報。
所以喬玉一邊覺得這種家庭共享榮譽感的方法對八十年代的人是有用的，但另一邊也會尊重保留大家的個人意願。
不過顯然這一批新員工都是比較親家庭的，姜亞軍跟袁依依都毫無意見，甚至感到非常榮幸：“好啊好啊，寄到我家最好了！”
袁依依一張圓臉笑得開心極了：“看我爸媽以後還說不說我懶，說我找不到工作找不到婆家了。”
姜亞軍也有些靦腆地表示：“我的也可以寄到家裏去。”
姜爸姜媽這種普通人，一生難得遇到幾件值得說道的事兒，如今更是重心都在孩子們身上。
孩子得獎，比他們自己得獎還叫人高興。
至於穗華和田秀麗魏守進三人，其中兩個都是特別在乎“榮譽感”的人，哪怕是同村的，大家都知道他們在幹嘛，但這寄到家的獎狀和錢，那還是不一樣的。
唯一一個穗華，笑呵呵的：“那我也隨大流吧！”
她倒是不太在意這個，不過呢，有總比沒有好。
“好，那就這麼定了，回頭我看着點時間，掐着你們放假的時候寄到家。”喬玉笑眯眯的。
作坊和飼料廠這邊，正常都是週一到週六上班，週日休息的，只要週日寄到家就行。
雖說現在的通信沒有現代那麼發達，都是靠人工，什麼時候送，說不準。
但恰恰也是這點，喬玉只要跟村裏的郵遞員打好招呼，反正村裏的都由他派送，別處的麼，反正都是同一個鎮郵局的郵遞員，互相打個招呼就行。
喬玉這邊收發的信件不少，快遞員跟她也熟，再加上喬玉隔三差五給人家送瓶汽水解渴，或者家裏有什麼吃不了的蔬菜瓜果都給人送，這點兒小事，郵遞員肯定給喬玉辦得妥妥的。
至少要五個人全部熟悉工序流程了，不僅能夠做自己的崗位，還能夠互相替代，才能夠把機器都開起來。
不然，就這開機的費用，也不低呢。
“雖然機器比人工快，但還真沒有人工方便。”劉嬸子就這麼覺得，“那天就剩那麼半袋子紅薯，安排個人加個班，一會兒就收拾完了。”
“但要是開機，這半袋子紅薯都不夠機器塞牙縫的，卡在管道里上不上下不下的，折騰半天，還要清洗管道。”
劉嬸子現在是低於一袋紅薯的，要麼直接安排到第二天的生產計劃裏，要麼就直接來個人，加班一個小時給處理了，反正就不開機。
這還只是輕工業的紅薯粉，像飼料這樣比較依賴機器設備的，開一次產線的成本就更高了，都得計劃好了。
辛曉晨跟烏婷婷、江曉梅三人也知道因爲自己還沒合格，導致產線還不能正常運轉，非常自責。
辛曉晨坐在宿舍的牀上，看着姜亞軍收拾回家的東西——上午考覈結束後，下午放半天假，姜亞軍就想回家去看看。
辛曉晨面露慚愧：“咱們天天喫廠裏的，和廠裏的，一個月拿這麼多錢，結果還耽誤廠子生產……真叫人心裏過意不去。”
姜亞軍一邊把髒衣服往包裏使勁兒塞塞，一邊擡頭說道：“這也不叫耽誤吧，廠長不是說了麼，她的計劃是三個月後正式開始投產，咱們這才一個月呢。”
“話是這麼說……”辛曉晨有點兒不振奮，“但你跟袁依依都通過了，顯得我太不努力了。”
“別這麼想，你的考覈成績其實不錯，就是產量低了點，烏婷婷跟江曉梅也差不多吧，至少廠長最看重的安全生產部分咱們都是滿分。”姜亞軍安慰着好工友。
另一邊女生宿舍裏，烏婷婷跟江曉梅也一樣，江曉梅是個勤快性子，這下考覈沒通過，更是心情焦灼，回來之後就上上下下地擦窗戶擦門板，收拾被褥掃地抹灰了……
烏婷婷也躺在牀上哀嚎：“你說我怎麼總是把雞飼料跟鴨飼料的配比記反了呢？考試之前我還專門看過的！”
袁依依嘿嘿笑道：“正常正常，我考試的時候也差點把攪拌機和粉碎機的保養步驟記錯了，幸好寫到一半想起來了。”
說着，袁依依就喊江曉梅：“曉梅，你快別擦了，桌子都叫你擦得反光了，咱們出去喫東西吧！”
江曉梅拿着抹布，有些侷促：“這個點兒，去哪兒喫啊？”
“去鎮上喫唄！今天考覈，下午等於白放假，一會兒廠長肯定要去鎮上的，咱們也去鎮上吧。”
烏婷婷從上鋪爬下來：“行，我去叫姜亞軍他們。”